大城市高級(jí)白領(lǐng)告公司 勞動(dòng)合同糾紛激增兩成
每經(jīng)記者 劉琳 發(fā)自北京
近日，記者從來自北京、上海、深圳主營勞資糾紛的律師事務(wù)所得到消息，目前幾大城市高級(jí)白領(lǐng)因?yàn)楸徊脝T，或因被迫離職，而與老東家對(duì)簿公堂的案例正在明顯上升。這些昔日構(gòu)成中國一線城市主流群體、作為中國最早崛起的一批“中產(chǎn)階層”，在這場(chǎng)國際金融危機(jī)中，可能正在面臨職場(chǎng)生涯的重大轉(zhuǎn)變。
投訴者薪水高 行業(yè)集中
北京匯佳律師事務(wù)所律師程久余向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示：“從去年7、8月份經(jīng)濟(jì)形勢(shì)開始下滑以來，找我投訴的客戶薪水呈現(xiàn)不斷上升的趨勢(shì)。月薪3萬元~5萬元的不乏其數(shù)。這些人大部分都是公司中高層主管和高級(jí)技術(shù)人員，工作年齡都在10年以上�！�
北京中銀律師事務(wù)所方勇律師向記者透露，其接手的勞資關(guān)系案例涉及不同的勞動(dòng)群體，往年月薪1萬元~3萬元的高級(jí)白領(lǐng)只占其接手案例不到10%，但現(xiàn)在這一比例已經(jīng)達(dá)到了30%之高。
“大部分提出訴訟或仲裁的白領(lǐng)，首現(xiàn)是為了能夠繼續(xù)留在公司工作。他們不同意公司單方面終止勞動(dòng)合同，也不能同意公司提出的解雇理由�！狈接卤硎�。相對(duì)而言，賠償金問題對(duì)北京的白領(lǐng)來說是排在第二位的�！耙�?yàn)楝F(xiàn)在這種局面，找到他們以前那個(gè)薪水的工作非常難，大家都希望法院或仲裁機(jī)構(gòu)駁回企業(yè)解雇的要求�！�
主要接手高級(jí)白領(lǐng)勞資糾紛案例的程久余告訴記者，“前來投訴的高級(jí)白領(lǐng)們，大部分集中在金融、建材、廣告、IT等領(lǐng)域”，其中金融類公司以外企居多，建材類公司以中外合資類企業(yè)居多，IT類公司以外企和私企居多，其中軟件研發(fā)業(yè)是“重災(zāi)區(qū)”。
公司為何頻出下策？
“節(jié)約人力成本肯定是一大原因�！狈接卤硎�，“我了解到，有的企業(yè)在把一個(gè)月薪15000元的原職人員裁掉后，又雇了兩個(gè)人來做這個(gè)職位，兩個(gè)人加起來的薪水才10000元�！�
除了這種成本問題，整個(gè)部門削減也是裁員的一大原因。上海這種情況就不少。上海一名主要負(fù)責(zé)勞資糾紛案件的律師古晶告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，新《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂合同時(shí)客觀情況出現(xiàn)重大改變時(shí)，允許企業(yè)裁員。
一位來自深圳、從事電子行業(yè)管理職位、正在面臨離職危險(xiǎn)的劉先生告訴記者：“現(xiàn)在老板們的心理預(yù)期很不好，不知經(jīng)濟(jì)什么時(shí)候好轉(zhuǎn)。”劉先生表示，“而恰巧二級(jí)城市土地便宜、人工便宜，政府又有優(yōu)惠措施�！痹谏钲谥挥型婢�、家具、皮革等行業(yè)受沖擊較大�！拔覀冸娮有袠I(yè)的訂單并沒有減少。但老板們都希望能盡早搶占二級(jí)城市，占下地盤和市場(chǎng)�！�
